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Wirksamer Schritt zur Lohngleichheit zwischen Männern und Frauen?

Seit langem wird die Lohnlücke zwischen Männern und Frauen in der Gesellschaft intensiv diskutiert. Unabhängig davon, dass man bei Anlegen verschiedener Berechnungsformeln z unterschiedlich hohen Abweichungen gelangt, ist es unbestritten, dass Frauen im Vergleich zu Männern nicht nur absolut wegen höherer Teilzeitquote sowie Beschäftigungsschwerpunkten in Dienstleistungs- und Sozialberufen, sondern auch im direkten Vergleich bezugnehmend auf dieselbe Stellung und Verantwortung weniger verdienen. Weiterlesen

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Ausblick auf den deutschen Stellenmarkt 2017

Das neue Jahr ist gerade erst ein paar Tage alt, aber Arbeitsmarktforscher veröffentlichen bereits Trends, wie es mit der Beschäftigung am Standort Deutschland weitergeht.
Vorgegangen waren die offiziellen Arbeitsmarktdaten der Bundesagentur in Nürnberg, wonach die Zahl der Erwerbslosen so niedrig ist, wie seit 1991 nicht mehr. Natürlich sind in dieser Quote von derzeit 6,1 % wie immer Menschen in Qualifizierungsmaßnahmen, Umschüler etc. herausgerechnet. Die Vergleichbarkeit ergibt sich aber daraus, als dass sich die Berechnung seit der Wiedervereinigung nicht grundlegend geändert hat. Weiterlesen

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Weihnachtsgrüße von top-jobs-europe

Wir wünschen Ihnen eine friedvolle, harmonische Weihnachtszeit im Kreise Ihrer Angehörigen und Freunde sowie einen guten Rutsch ins neue Jahr 2017 bei Gesundheit und Freude. Weiterlesen

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Dank Digitalisierung! Autoindustrie steht vor einem neuen Wachs-tumszyklus

Seit einigen Wochen berichten wir an dieser Stelle über die derzeitigen Umbrüche in Deutschlands wichtigstem Industriezweig, an dem direkt und indirekt mehr als 5 Millionen Arbeitsplätze hängen. Insbesondere die Digitalisierung bringt gewaltige Veränderungen mit sich. Konnte man vor 6 oder 7 Jahren noch gut und gerne einwerfen, dass die deutsche Automobilindustrie die Trends der Zukunft verschlafen würde, konnten die Hersteller und mit ihnen die gesamte Wertschöpfungskette in den letzten Jahren gegenüber der Konkurrenz in Nordamerika und Fernost bedeutend aufholen. War man anfangs skeptisch und sogar ein bisschen ängstlich, sprechen die Führungsetagen mittlerweile vom Anbruch eines goldenen Zeitalters. Weiterlesen

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Audi will das Fließband abschaffen

Vor mehr als 100 Jahren war es der berühmte Unternehmer Henry Ford, der in seiner Autofabrik in Detroit das Fließband einführte. Diese revolutionäre Innovation ist bis heute maßgeblich für die weltweite Industrieproduktion. Ohne die Assembly Line könnten zum Beispiel keine 90 Millionen Autos jährlich gebaut werden. Ganz im Zeichen der „Industrie 4.0“ plant nun Audifür sein Stamm-werk in Ingolstadt eine neue Revolution, indem man das Fließband abschaffen will. Die Kraftfahrzeuge sollen nicht erst auf der Straße, sondern schon als Karosserie auf dem Weg durch die Fabrik digital vernetzt und autonom unterwegs sein. Weiterlesen

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