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Das Ehrenamt in der Bewerbung: mehr als eine Pflichtangabe

Wer keine Auslandspraktika absolviert hat und auch keine fünf Fremdsprachen spricht, muss sich nicht verstecken! Personalentscheider legen zunehmend den Fokus auf Hobbies und Ehrenämter der Bewerber. War dies lange Zeit eher eine Pflichtangabe am Ende des Lebenslaufs um zu verdeutlichen, dass man neben dem Beruf auch andere Interessen hat, möchten Personaler mittlerweile zunehmend aus diesen Angaben und auch vor allem im Bewerbungsgespräch die sozialen Skills der Kandidaten kennenlernen. Daher hat unsere Freizeitgestaltung einen größeren Einfluss auf unsere Jobchancen, als viele meinen. Weiterlesen

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Großer Wandel in der Forschung der Automobilindustrie

Eine aktuelle Analyse der Unternehmensberatung „PriceWaterhouseCoopers“ (PwC) offenbart eine interessante Entwicklung im Automotivesektor. Die dortigen F&E-Abteilungen werden einerseits – wenig überraschend – bis zum Jahr 2020 deutlich ausgebaut. Dadurch werden tausende neue Ingenieursjobs entstehen. Andererseits, und hierin liegt die handfeste Überraschung, wird dabei die Nachfrage nach Maschinenbauern und Fahrzeugtechnikern kontinuierlich abnehmen und gleichzeitig ca. 19.000 Softwareingenieure sowie sonstige IT-Spezialisten und Informatiker zusätzlich gesucht. Dies wird auf einen ohnehin umkämpften Bewerbermarkt noch zusätzlichen Druck aufbauen. Konkurrieren doch die Autoriesen mit IT-Platzhirschen wie Google, Apple und Microsoft! Weiterlesen

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Krankheit, Überstunden, Teilzeit: interessante Statistik über den deutschen Arbeitsmarkt 2015

Zwischen gefühltem Stress und der belegbaren Wirklichkeit liegen oftmals Welten. Da ist es gut, dass ein Think-tank der Bundesagentur für Arbeit alljährlich eine große Studie zur Arbeitswelt in Deutschland aufbereitet und veröffentlicht. Vor wenigen Tagen erschien der Bericht für das vergangene Jahr 2015. Die Zahlen speisen sich aus Krankmeldungen, Umfragen bei Unternehmern oder Betriebsräten und anderen passenden Quellen. Weiterlesen

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Zum Equal-Pay-Day am 19. März 2016: Lohnlücke zwischen Frauen und Männern

Gleiche Arbeit, weniger Einkommen, daher später deutliche Abschläge bei der gesetzlichen Rente. Die vom Statistischen Bundesamt jüngst vorgelegten Zahlen zeigen zwar eine Schrumpfung der Einkommenslücke zwischen den Geschlechtern auf, aber immer noch werden Frauen für die gleiche Arbeit pro Stunde durchschnittlich schlechter entlohnt als Männer. Man könnte meinen, dass die Frauen aus dieser Schere auch im fortschreitenden 21. Jahrhundert nicht herauskämen. Aber es gibt bei den neuesten Zahlen stellenweise Kritik. Weiterlesen

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Migration nach Europa: Vergleichbarkeit der Bildungsabschlüsse

Während sich europäische Institutionen gemeinsam mit nationalen Trägern wie z.B. den deutschen Industrie- und Handelskammern mit der Vergleichbarkeit von Ausbildungs- und Studienabschlüssen innerhalb der EU beschäftigen, stehen die kontinentalen Arbeitsmärkte, insbesondere in Deutschland, Schweden und Österreich angesichts der der starken Migrationsschübe der vergangenen Monaten vor einer neuen Herausforderung. Weiterlesen

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